2022
年度管理干部述职会
2022 summary
2022→2023
1月16日,集团2022年度管理干部述职会暨2023年新春团建活动在岳麓山举行,公司全体一级部门负责人出席会议。
各位负责人全面总结了2022年度本部门的工作情况,并对2023年的工作进行了规划和展望。
—述职进行中—
会上,公司董事长郭敏先生发表了重要讲话。他强调,2022年,在瞬息万变的市场环境中,公司取得了不错的成绩,感谢全体同仁的辛勤付出。2023年,公司确定以稳健经营为核心,要把企业发展放在第一位;必须要紧盯“五大建设”、“七大重点工作目标”,完善组织架构、激活组织活力;在2022年管理提升年活动基础上,要持续深入开展,夯实运营能力;确定分而治之、法治恒茂的基本策略不动摇。同时坚定干部队伍建设不松懈,创新培养与考核方式,提升干部队伍素质建设;坚持以客户为中心,围绕提升服务能力,加强绩效考核力度。
新的一年,希望大家心往一处想,劲往一处使,创新求变,聚力革新,有所作为,携手共创恒茂发展新格局。
董事长
总结发言
为了增加2023年部门的积极性和经营管理责任,会上,董事长与各单位签订了2023年经营目标责任状,确保2023年顺利完成各项目标任务,推进公司高质量发展。
新的征途已经指明,新的战斗已经开始。2023年恒茂高科再次扬帆起航,始终坚持以客户为中心,持续提升品质交付能力,以奋斗者的姿态与时代同行,向更新更高目标奋进。期待恒茂人在新的一年里再谱新篇,赢得新辉煌!
供稿|李元英
编辑|李雅双