恒茂学院 i 推倒部门墙，高效促沟通-九游会网址

为打破部门间的沟通壁垒，促进各部门融合，有效推动组织发展，7月24日至25日恒茂学院【精锐管理提高班】之《跨部门沟通协作》顺利开班了。本次培训共计50余人参加，主要针对部门主管及以上管理人员。培训为期两天，特邀具备15年营销及管理经验的高兆俊老师前来授课。

在培训之初，高老师就通过幽默的自我介绍和“金卡”派送（积分使用），瞬间将课堂氛围点燃。课堂表现突出、认真聆听、积极回应的学员，都收到了这份惊喜。金卡助推和鼓舞了参训者，激发了学员对课程浓厚的兴趣，也提高了对待课程的认真程度。

在这两天的课程中，高老师通过丰富的案例及生动形象的语言给大家描述了跨部门沟通中常出现的各个误区，一步步剖析了disc四种性格色彩的特性，并教会了大家如何与不同性格的人有效沟通。运用两个核心、三项原则、四个训练的理论模型结合实际案例，教会了大家如何打破跨部门沟通障碍，让大家对往后的跨部门沟通与协作充满信心。

企业要在市场竞争中取得优势，必须认清跨部门的沟通与协作的重要性，发挥“1 1>2”的效应，从而提升企业运作效率，增强企业的凝聚力。相信通过本次培训，能让恒茂家人从根本上意识到跨部门沟通与协作的重要性，并能初步掌握沟通协作的方法与技巧，在接下来的工作中积极推进跨部门交流与协作，努力提升工作效率，提升自我价值，创造更好的恒茂。