2022年第三届员工技能大赛
为形成“比、学、赶、帮、教”的良好工作氛围,大力弘扬技能精神、工匠精神,充分发挥技能竞赛对技能人才培养的示范带动作用。11月初,由恒茂高科精心组织的员工技能大赛比赛项目已全部完成,共有191人参加比赛。
本次技能大赛以“理论笔试 技能实操”的形式开展,将专业知识和技能比武进行双向融合,涉及项目包含目检、插件、焊接、打螺丝、封箱、换水晶头、smt上料等7个比赛项目。岗位覆盖面广、操作性强、内容紧扣工作实际。自比赛开始以来,各专业参赛选手纷纷亮技能、展风采,瞬间点燃了赛场上紧张刺激的氛围。
理论考试
实操技能
目检项目
插件项目
焊接项目
封箱项目
打螺丝项目
换水晶头项目
smt上料
“
为保证公平公正,本次技能大赛由工艺工程部、体系品质部的10位专家评委一同出题、评审,赛前所有考试试题在各部门主管的监督下均密封保存。在理论现场,各参赛队员在限定时间内快速答题,激情饱满,赛出自信,赛出水平。在实操现场,参赛队员热情高涨,高质量地完成每一项操作步骤,整个实操过程一气呵成,技能娴熟。
技能人才是新时代的重要要素,更是支撑高质量发展的重要力量。通过技能大赛,参赛员工们展现的过硬技术,以及挑战自我,勇争一流的竞技精神,为公司打造以技术为导向、以质量为根本的生产一线队伍提供坚实的人才保障。
供稿|吴巧丽
编辑|李雅双
素材来源|吴巧丽 薛琼